Category Archives: Liderlik

Üniversite Öğrencileri İçin Okurken Yapılması Gerekenler

Dünya IEEE Günü için Yeditepe Üniversitesi IEEE kulübünün davetlisi olarak 4 Ekim 2016’da  genç mühendis adayları ile birlikteydim.

Mevcut teknolojik gelişimler konusunda internet üzerinde çok fazla kaynak olması nedeniyle onlara teknolojik konularda bir sunum yapmak yerine arkadaşça ve kendi tecrübelerim ışığında üniversite yıllarının nasıl değerlendirilmesi gerektiği konusunda sohbet etmek istedim.

Biraz kendi üniversite yıllarımdan bahsettim, biraz tecrübelerim çerçevesinde önerilerde bulundum.

Bu tür bir konuşmayı yapmama, iş yerinde yeni mezun kişilerle yapmış olduğumuz iş görüşmelerinin de etkisi yok değil.

Continue reading

Temel Değerler, Şirket Değerleri, Kişisel Değerler

degerStratejik yönetim içerisinde şirketlerin organizasyonel amaçlarını belirlemek için kullanabilecekleri araçlardan ikisi olarak vizyon ve misyon’dan daha önce bahsetmiştim. Bakınız: Vizyon, Misyon

Yanlış hatırlamıyorsam dört sene kadar önce Sema Süvarioğlu (kimdir?) ile temel değerler konusunda gerçekleştirdiğimiz bir sohbet sırasında, temel değerlerin birkaç önemli özelliği olduğundan bahsetmişti. Aklımda şunlar kalmış:

Temel değerler;

  • Evrenseldir
  • Olumsuz değildir
  • (genelde tek kelime ile tanımlanır) – Burası benim aklımda kalan kısmı 🙂

Continue reading

Steve Jobs’dan Gerçek Liderlik Dersleri

Bu ay ki Capital dergisinin (Mayıs 2012) HBR ekinde Steve Jobs’dan gerçek  liderlik dersleri adı altında Walter Isaacson’un HBR makalesi yayınlandı. Herkesin okuması öneririm.

Internet’te makaleyi okuduktan sonra gerçekleştirdiğim arama sırasında Isaacson’un John Adams Enstitüsünde gerçekleştirmiş olduğu bir söyleşinin video’suna eriştim.

Bu yazıda hem liderlik derslerinin başlıklarına hem de video bağlantısına erişebilirsiniz.

Continue reading