Organizasyon hiyerarşisi içerisindeki her çalışan yetersizlik gösterdiği noktaya kadar terfi eder.
Peter İlkesi
Leave a reply
Author Archives: Erdem Seherler
Parkinson Yasası
Bir iş, daima, bitirilmesi için kendisine ayrılan sürenin tamamını kapsayacak şekilde uzar.
Pareto İlkesi (80/20) İlkesi
Ortaya çıkan etkilerin %80’i, etkenlerin %20’sinden kaynaklanır.
Bir diğer deyişle,
Bir çok fonemen için elde edilen çıktıların %80’ninden, girdilerin %20’si sorumludur.
Yeni Bir Dakikalık Yönetici Kitabından Dikkatimi Çekenler
“Yeni Bir Dakika Yöneticisi” – The New One Minute Manager Ken Blanchard, PhD ve Spencer Johson, MD’nin kitabı.
Kitap yöneticiliğin üç sırrını açıklıyor.
“Bir Dakikada Hedef Belirleme” “Bir Dakikalık Yönetim’in” ilk sırrı ve temelidir. Kitapta 80/20 ilkesine (pareto ilkesi) atıfta bulunularak, alacağımız önemli sonuçların %80’nin belirleyeceğimiz hedeflerin %20’sinden doğacağı belirtilmektedir.
Kendileri hakkında iyi hisseden insanlar, iyi sonuçlar üretirler.
İnsanların işlerinden gerçekten heyecanlanmalarını sağlamak için, onların sorumluluklarını ve onlardan ne beklendiğini – hedeflerini – açıkça belirtin.
“Bir Dakikada Hedef Belirleme” şu adımları izlediğinizde iyi çalışır: Continue reading
2017 Nasıl Geçti – Erdem Seherler
Erdem 5.0
2017 Şubat ayında dördüncü on yılımı bitirdim. İnsan vücudunda ki hücreler en fazla on sene yaşarmış diye duymuştum. Erdem 4.0 sona erdi. Önümüzdeki 10 yıl artık Erdem 5.0’ın zamanı.
Erdem 4.0’ın son demlerini içeren 2017 de dikkate değer konular şu şekilde:
EN: One day’s happiness often predicts the next day’s creativity.
TR: Bir günün mutluluğu genellikle sonraki günün yaratıcılığı demektir.
Teresa Amabile
EN: People rarely succeed unless they have fun in what they are doing.
TR: Yaptığı işten keyif almayan birinin başarılı olduğuna çok nadir rastlarsınız.
Dale Carnegie
EN: Laughter is an instant vacation.
TR: Gülmek, aniden çıkılan bir tatil gibidir.
Milton Berle
Üniversite Öğrencileri İçin Okurken Yapılması Gerekenler
Dünya IEEE Günü için Yeditepe Üniversitesi IEEE kulübünün davetlisi olarak 4 Ekim 2016’da genç mühendis adayları ile birlikteydim.
Mevcut teknolojik gelişimler konusunda internet üzerinde çok fazla kaynak olması nedeniyle onlara teknolojik konularda bir sunum yapmak yerine arkadaşça ve kendi tecrübelerim ışığında üniversite yıllarının nasıl değerlendirilmesi gerektiği konusunda sohbet etmek istedim.
Biraz kendi üniversite yıllarımdan bahsettim, biraz tecrübelerim çerçevesinde önerilerde bulundum.
Bu tür bir konuşmayı yapmama, iş yerinde yeni mezun kişilerle yapmış olduğumuz iş görüşmelerinin de etkisi yok değil.
EN: Your lack of planning does not constitute an emergency on my part
TR: Plansızlığınız (planlama eksikliğiniz), benim tarafımında aciliyet oluşturmaz